企业名称：青岛亨达集团有限公司

　　长寿年限：23年

　　核心价值观：顾客满意、奉献社会、福利员工、回报股东

　　魅力型领导：王吉万

　　长寿基因分析：

　　亨达现已成为中国大型的民营企业集团，中国最大的制鞋集团之一，拥有“中国驰名商标”、“中国名牌”和“中国真皮鞋王四连冠”等多项国家级至高荣誉。亨达集团长盛不衰、不断壮大的长寿基因，主要体现在“三个创新”上，即：思维创新、品牌创新和体制创新。

　　思维创新：

　　主要体现在以集团董事长王吉万为首的决策层，自改革开放以来，始终能与时俱进，在我国民营企业发展的历史关键时刻，抓住机遇，快速发展。譬如：20世纪80年代末90年代初的质量为先，高端路线；聘请形象代言人，全面实施品牌战略；积极开拓国际市场，与多家世界500强联姻；近期又响亮地提出了“强化自主创新能力，做强做大亨达品牌”，开始由传统型企业向创新型企业转变。

　　品牌创新：

　　品牌创新是亨达长足发展的灵魂与纽带。从建厂之初以质量求品牌到30万元买回亨达商标，从上世纪90年代行业内第一个聘请形象代言人打造品牌知名度到世纪之交终端为王，直到将“建百年企业，树世纪品牌”作为企业战略目标和发展愿景，将品牌战略作为企业发展四大战略(经营品牌、开拓创新、人资构建和资本运作)之首，与世界第一服装女鞋品牌NINE WEST(九西)联姻……23年的亨达路就是23年的品牌创新之路。

　　体制创新：

　　体制创新是企业发展的基本保障与动力源泉。由家庭作坊到私营企业，由内部市场化改革到现代商业环境下的股份制企业，每一次企业的体制改革，都迎来了企业生产力发展的契机。2005年，一举获得了中国驰名商标、中国名牌“双冠王”，公司抓住这一契机，以经营名牌为龙头，对全国各办事处和分公司进行股份制改造，强化了企业投资收益管理与服务支持功能，为亨达集团打造世界品牌奠定了基础。